SISTEM INFORMASI LANJUTAN
SISTEM PENENTUAN GAJI KARYAWAN
LATAR BELAKANG
Keberhasilan sebuah perusahaan selalu ditentukan oleh kinerja sumber daya manusia di dalamnya . Maka perusahaan juga harus mendukung segala fasilitas yang dapat meningkatkan perusahaan tersebut . Salah satu fasilitas yang dimaksudkan adalah penentuan gaji untuk setiap divisi – divisi . Gaji yang diberikan kepada karyawan haruslah seimbang dengan bidang pekerjaannya dan jam kerjanya , sehingga profit perusahaan dapat di kontrol . Penentuan gaji karyawan di beberapa perusahaan biasanya tidak sesuai dengan jabatan yang diemban . Banyak karyawan rata – rata tidak mendapatkan imbalan yang sesuai dengan hasil kerjanya . Untuk itu , disini kami ingin mensurvei hasil penetuan gaji karayawan pada sebuah perusahaan yang kami tentukan , dimana perusahaan yang kami pilih adalah Hotel Bumi Asih Bandung, sebuah hotel melati yang memiliki fasilitas hotel berbintang yang terletak di bagian barat kota Bandung . Oleh karena itu dibutuhkan sebuah konsep pengambilan keputusan terhadap gaji karyawan .
